Какие измерительные приборы должны быть в распоряжении службы по охране труда?

Какие измерительные приборы должны быть в распоряжении службы по охране труда?

23.07.2021
✅   Каталог: Лабораторное оборудование

Трудовой кодекс является самым важным нормативным актом, который определяет требования по организации работы службы, занимающейся охраной труда на любом предприятии. Также эти нормы указаны в постановлении Министерства труда № 14 2000 года.

Каждой организации в соответствии с особенностями ее деятельности требуется определенное количество приборов, которые необходимы для проведения инструментальных измерений. Такие процедуры требуются во время проведения аттестации мест сотрудников в зависимости от условий труда. Также приборы для измерений требуются для того, чтобы осуществлять регулярный контроль условий труда.

В Приказе Минздравсоцразвития № 342-н от 26 апреля 2011 разработан Порядок, по которому аттестуются рабочие места. В п. 16 этого документа указывается, что оценивать, насколько  условия труда соответствуют гигиеническим нормам, необходимо с помощью специальных измерений. Для этого применяются средства измерения, которые прошли проверку. В п. 18 предоставляется информация о разных средствах измерений, которые применяются на производстве. Здесь представлены сведения о наименовании приборов, их номерах, которые были присвоены на заводе, периоде действия и другие.

Все работодатели согласно ст. 212 ТК  должны обеспечить наличие нормативных актов, в которых содержатся требования по охране труда в конкретной сфере деятельности. К таким документам относятся:

  • Трудовой кодекс;
  • межотраслевые правила по охране труда для организаций, которые работают в сфере общественного питания;
  • типовые инструкции по охране труда, предназначенные для предприятий питания;
  • межотраслевые правила по охране труда сотрудников, работающих в молочной отрасли;
  • межотраслевые правила по охране труда сотрудников, занятых в сфере торговли.

Чтобы сформировать библиотеку инженера, который выполняет функцию по охране труда сотрудников, можно сделать подписку на журнал. Информационные системы, рассчитанные на автоматизированное управление сферой охраны труда, в наше время становятся особенно значимыми. Важным инструментом в работе, связанной с  охраной труда, является интернет. Эта сеть обеспечивает реализацию задач информационного обмена с помощью технических средств. ПЭВМ и ноутбуки позволяют использовать возможности Интернета в сфере охраны труда, а именно, обеспечить ее необходимой информацией.  

На каждом предприятии, количество работников на котором более 50 человек, в соответствии со ст. 217 ТК РФ должна быть организована служба, которая занимается вопросами охраны труда. Также может быть введена должность специалиста, который занимается вопросами охраны труда. На производстве, где число работников составляет 100 человек и более, должен быть оборудован специальный кабинет охраны труда. Также должен быть создан уголок по данной тематике. Это требование имеется в Постановлении Минтруда России № 7 2001 года. В организациях, где работают работники в количестве менее 100 человек, должны быть также оформлены уголки, посвященные вопросам охраны труда. В кабинетах должна быть представлена печатная продукция, видеофильмы, связанные с  охраной труда, компьютерная продукция, проекторы и другое оборудование.

Инженер по охране труда должен проводить вводный инструктаж по вопросам безопасности труда, а также обучать оказанию первой помощи при авариях и несчастных случаях. Если в организации имеется ноутбук, то можно наглядно провести обучение как в кабинете охраны труда, так и на самом производстве.